Pilar II · Pessoas
Pessoas.
Feita a adjudicação, começa o processo.
Recrutamento
- 01 Traçamos um perfil em linha com as especificidades do canal
- 02 Triagem curricular
- 03 Testes psicotécnicos
Selecionados os candidatos, damos início ao processo de formação — desenvolvendo e implementando estratégias adaptadas às necessidades de cada projecto.
Formação · Em sala
Os processos estão em linha com uma das empresas líderes de mercado em formação. Formadores qualificados e experientes garantem aos vendedores as técnicas de venda mais recentes — melhorando performance individual e organizacional.
Formação · On-the-job
Após a formação em sala, passamos à formação on-the-job. Os colaboradores são acompanhados no terreno e põem em prática as técnicas aprendidas — sob supervisão directa.