{"id":85,"date":"2014-10-16T16:48:44","date_gmt":"2014-10-16T16:48:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/o-que-e-que-os-colaboradores-esperam-de-um-lider\/"},"modified":"2026-04-28T21:16:18","modified_gmt":"2026-04-28T21:16:18","slug":"o-que-e-que-os-colaboradores-esperam-de-um-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/o-que-e-que-os-colaboradores-esperam-de-um-lider\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 que os colaboradores esperam de um l\u00edder?"},"content":{"rendered":"<p>Descobre as caracter\u00edsticas de um bom chefe segundo os trabalhadores!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/n3.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" loading=\"eager\" class=\"alignnone size-medium wp-image-227\" src=\"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/n3.jpg?w=300\" alt=\"n3\" width=\"300\" height=\"199\" srcset=\"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/n3.jpg 848w, https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/n3-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/n3-300x198.jpg 300w, https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/n3-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&#8211; Especificidade: diz aos teus colaboradores aquilo que devem fazer, evitando formulas vagas;<\/p>\n<p>&#8211; Energiza\u00e7\u00e3o: os teus colaboradores devem saber que podem tomar a iniciativa de tomar eles mesmos a iniciativa sem ser necess\u00e1rias pr\u00e9via autoriza\u00e7\u00e3o. Para isso devem ter as ferramentas necess\u00e1rias para poderem atingir este n\u00edvel de autonomia;<\/p>\n<p>&#8211; Humildade: a honestidade fomenta o sentido de empatia e compreens\u00e3o mutua pois assumir que n\u00e3o se sabe alguma coisa ou que n\u00e3o se domina certa \u00e1rea, torna-te um melhor l\u00edder;<\/p>\n<p>&#8211; Honestidade: essencial para manter um ambiente de trabalho salutar e colaborativo;<\/p>\n<p>&#8211; Responsabilidade: assume a responsabilidade pela tua equipa e defende-a;<\/p>\n<p>&#8211; Respeito: consegue que a tua equipa te respeite atrav\u00e9s de uma conduta de seriedade e honestidade no trabalho. S\u00ea um exemplo a seguir;<\/p>\n<p>&#8211; Autenticidade: diz a verdade e mostra-te sem medos, de forma a conseguir criar verdadeiras rela\u00e7\u00f5es de empatia com os teus colaboradores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descobre as caracter\u00edsticas de um bom chefe segundo os trabalhadores! &#8211; Especificidade: diz aos teus colaboradores aquilo que devem fazer, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":261,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[4,5,14],"tags":[],"class_list":["post-85","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-equipas","category-plano-de-vendas","category-recursos-humanos-produtividade-energia-eficacia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":181,"href":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85\/revisions\/181"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/261"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}