{"id":67,"date":"2015-06-03T17:28:31","date_gmt":"2015-06-03T17:28:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/coordenacao-de-uma-equipa-de-vendas\/"},"modified":"2015-06-03T17:28:31","modified_gmt":"2015-06-03T17:28:31","slug":"coordenacao-de-uma-equipa-de-vendas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.exceder.pt\/blog\/coordenacao-de-uma-equipa-de-vendas\/","title":{"rendered":"Coordena\u00e7\u00e3o de uma equipa de vendas"},"content":{"rendered":"

\"exceder_coordenacaoequipas\"<\/a><\/p>\n

Coordenar uma equipa de vendas n\u00e3o \u00e9 tarefa f\u00e1cil. H\u00e1 determinados fatores, como a comunica\u00e7\u00e3o, que podem facilitar todo o processo de coordena\u00e7\u00e3o. \u00c9 essencial comunicar e partilhar com toda a equipa de vendas elementos da identidade organizacional da empresa, como o \u201ccore business\u201d, a miss\u00e3o e os valores, assim como outros elementos importantes como, os produtos, a concorr\u00eancia e as necessidades dos clientes da empresa. Com base nestes conhecimentos, o pr\u00f3prio profissional pode fixar as suas metas pessoais e organizar\/planear seu tempo, de modo a conseguir eleger prioridades e t\u00e1ticas pessoais. O coordenador da equipa deve fornecer os recursos e o acompanhamento necess\u00e1rio para os vendedores desempenharem em plenitude as suas fun\u00e7\u00f5es. Os vendedores mais do que conhecer estes elementos, devem viv\u00ea-los! Ou seja, \u00e9 essencial que todos os membros da equipa contribuam com entusiasmo para alcan\u00e7ar os objectivos gerais da empresa.<\/p>\n

Coordenar uma equipa de vendas motivada e centrada no cliente, torna todo o processo mais eficaz. Para tal, o coordenador deve saber reconhecer as compet\u00eancias de cada um dos seus vendedores e saber gerar o interesse e motiva\u00e7\u00e3o da equipa.<\/p>\n

Outro fator que n\u00e3o pode faltar para promover as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias de uma boa coordena\u00e7\u00e3o de equipa \u00e9 manter sempre o fluxo de comunica\u00e7\u00e3o entre toda a equipa. Dar e receber\u00a0feedback <\/em>constante sobre o andamento das atividades, al\u00e9m de incentivar os vendedores, evita conflitos externos que muitas vezes s\u00e3o gerados por falhas de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O trabalho exige paix\u00e3o\u2026 Ser apaixonado pelo que se faz \u00e9 a base do sucesso!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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